Recruitment en arbeidsmarktcommunicatie: Trends 2009

De volgende trends zullen in 2009 een belangrijke invloed hebben op recruitment en arbeidsmarktcommunicatie:

Trend 1: Personal branding wordt hot.
Trend 2: Recruiters komen steeds meer tot inzicht: ‘meten is weten’.
Trend 3: Afgeleid van trend 2, Google AdWord campagnes.
Trend 4: Ook deels afgeleid van trend 2, de verdere opkomst van niche jobboards.
Trend 5: Mobiel internet neemt een grote vlucht.
Trend 6: Zelf werven wordt populair bij grote bedrijven.

Benieuwd naar het volledige artikel? Klik dan hier

(bron: Marketingfacts)